В одной из пленарных сессий на форуме «Арктика. Лед тронулся» вице-президент Норникеля по экологии и промышленной политике Станислав Селезнев выступил с докладом, в котором отметил особую необходимость плотной работы с персоналом в арктической зоне.
«Основные наши предприятия расположены за Полярным кругом, в Норильске и на Кольском полуострове. Мы как никто знаем, насколько сурова Арктика и как сложно привлечь на работу в эти сложные условия высококвалифицированных специалистов. В компании существует и постоянно развивается комплексная программа по привлечению и удержанию сотрудников. Причем начинаем работать практически со школьниками (программы "На работу к папе", "Неделя без турникетов"), затем – с училищами и вузами», – сказал представитель Норникеля.
Норникель привлекает студентов на практику и реализует достаточно забытую историю: когда практикантам платят деньги: «Специалисты же получают полный соцпакет, один из лучших в отрасли».
Отметил Станислав Селезнев и поддержку компанией волонтерских проектов. По словам спикера, компания гордится корпоративной волонтерской программой, она одна из самых сильных в стране.
«Сейчас в ней участвует около 2 тысяч сотрудников, число вовлеченных постоянно растет, в мы всячески поддерживаем», – добавил Селезнев.
О форум-фестивале
С 22 по 25 июня в Мурманске проходит второй Всероссийский форум-фестиваль волонтеров «Чистой Арктики» — «Арктика. Лед тронулся» в рамках плана председательства России в Арктическом совете в 2021–2023 гг. Оператор событий председательства — Фонд Росконгресс.
Участниками мероприятий стали 200 человек из 89 регионов РФ, а также Монголии, Боливии, Бангладеша, Пакистана, Словакии и Демократической Республики Конго. В качестве спикеров выступают представители федеральных и региональных органов власти, законодательных органов, главы субъектов Арктической зоны Российской Федерации, а также эксперты из экологических и природоохранных организаций.
«Основные наши предприятия расположены за Полярным кругом, в Норильске и на Кольском полуострове. Мы как никто знаем, насколько сурова Арктика и как сложно привлечь на работу в эти сложные условия высококвалифицированных специалистов. В компании существует и постоянно развивается комплексная программа по привлечению и удержанию сотрудников. Причем начинаем работать практически со школьниками (программы "На работу к папе", "Неделя без турникетов"), затем – с училищами и вузами», – сказал представитель Норникеля.
Норникель привлекает студентов на практику и реализует достаточно забытую историю: когда практикантам платят деньги: «Специалисты же получают полный соцпакет, один из лучших в отрасли».
Отметил Станислав Селезнев и поддержку компанией волонтерских проектов. По словам спикера, компания гордится корпоративной волонтерской программой, она одна из самых сильных в стране.
«Сейчас в ней участвует около 2 тысяч сотрудников, число вовлеченных постоянно растет, в мы всячески поддерживаем», – добавил Селезнев.
О форум-фестивале
С 22 по 25 июня в Мурманске проходит второй Всероссийский форум-фестиваль волонтеров «Чистой Арктики» — «Арктика. Лед тронулся» в рамках плана председательства России в Арктическом совете в 2021–2023 гг. Оператор событий председательства — Фонд Росконгресс.
Участниками мероприятий стали 200 человек из 89 регионов РФ, а также Монголии, Боливии, Бангладеша, Пакистана, Словакии и Демократической Республики Конго. В качестве спикеров выступают представители федеральных и региональных органов власти, законодательных органов, главы субъектов Арктической зоны Российской Федерации, а также эксперты из экологических и природоохранных организаций.
