Целью встречи было выстроить конструктивный диалог в вопросах реализации волонтерских проектов в регионе. Основной акцент был сделан на проектах в сфере экологии. Обсудили также повестку форума по корпоративному волонтерству Мурманской области, проведение которого запланировано июнь.
Председатель правления АНО «Чистая Арктика» Руслан Губайдуллин, выступая на мероприятии, рассказал о том, что делалось в рамках проекта в прошлом году, и поделился планами на этот. Он отметил, что корпоративное волонтерство – очень важное направление, которому стоит уделить максимальное внимание.
– Корпоративные волонтеры – это, как правило, взрослые люди, которые понимают, что, кроме работы, есть и другие жизненные приоритеты. Например, забота о той территории, на которой ты живешь. И в этом их поддерживают ответственные компании, в которых они трудятся, – отметил Руслан Губайдуллин. – Но разве волонтер – это только тот, кто убирает? Я уверен, что именно такой человек создает смыслы, например, в науке, изучая микропластик, в образовании – проведением экологических уроков. Корпоративные волонтеры – это тот пласт, на который мы будем опираться в ближайшее время.
Проект Единого волонтерского центра Мурманской области «От родника до океана» представила на стратегической сессии руководитель Центра Евгения Чибис. Она рассказала, что проект был заложен в прошлом году в программу «Чистая Арктика».
– Мы приглашаем к участию инициативных людей, в том числе и корпоративных волонтёрские группы,– добавила Евгения Чибис. – У нас в регионе насчитывается более 70 родников. В этом году мы хотим очистить и обустроить десять – с пригодной для питья водой.
Важность участия корпоративных волонтеров отметила также руководитель туристического отдела Лапландского заповедника Эльвира Макенина. Она отметила, что их помощь бывает очень полезна при создании каких-либо объектов для отдыха и туризма, оборудовании экологических троп. По словам Эльвиры Макениной, совместно с волонтерами можно реализовать целый комплекс проектов, в который могут войти самые разные инициативы – от создания экологических игр до дизайнерского оформления старых информационных щитов в заповеднике.
После представления проектов началась работа непосредственно над составлением дорожной карты реализации совместных проектов. Участники сессии вносили свои предложения по взаимодействию, обсуждали полезное для региона партнерство.
Заместитель председателя национального совета по корпоративному волонтерству Елена Крючкова отметила, что мероприятие прошло очень конструктивно: были разработаны ключевые аспекты форума по корпоративному волонтерству Мурманской области, участники сессии определились с основными стратегическими направлениями будущих мероприятий и своим участием в проектах федерального и регионального уровня.
